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发散与聚焦

「创造需要发散，决策需要聚焦。」

核心理念​

发散与聚焦思维是指在思考过程中，有意识地在发散（扩展可能性）和聚焦（收敛做选择）两种模式之间切换，而不是始终停留在一种模式。

两种思维模式​

发散思维                          聚焦思维
    │                                 │
    ▼                                 ▼
开放、探索                        收敛、选择
多种可能                          一个决定
创意、联想                        分析、判断
「还有什么？」                    「选哪个？」
扩展选项                          做出选择

思维的钻石模型​

              发散
               ╱╲
              ╱  ╲
             ╱    ╲
            ╱      ╲
           ╱  可能性 ╲
          ╱    空间    ╲
         ╱              ╲
        ╱                ╲
问题 ━━╱━━━━━━━━━━━━━━━━━━╲━━ 解决方案
        ╲                ╱
         ╲              ╱
          ╲  聚焦选择  ╱
           ╲          ╱
            ╲        ╱
             ╲      ╱
              ╲    ╱
               ╲  ╱
              聚焦

发散思维​

核心特征​

□ 延迟判断：先产生想法，不急着评判
□ 追求数量：想法越多越好
□ 鼓励疯狂：奇怪的想法也欢迎
□ 组合嫁接：在已有想法上延伸

发散技巧​

头脑风暴规则​

规则描述
不批评任何想法都先接受
求数量数量优先于质量
鼓励野想法越疯狂越好
组合改进在别人想法上延伸

联想法​

核心概念 → 相关联想 → 远距联想 → 跨领域联想

示例（提高团队效率）：
效率 → 流程 → 工厂流水线 → 丰田精益 → 看板系统
效率 → 动力 → 赛车 → 减少阻力 → 减少会议
效率 → 蚂蚁 → 分工协作 → 自组织

类比法​

问题：如何让用户更活跃？

类比其他领域：
- 游戏是如何让玩家上瘾的？→ 成就系统、社交竞争
- 健身房如何留住会员？→ 社群、私教、打卡
- 咖啡店如何让顾客常来？→ 积分、第三空间

逆向思维​

正向：如何成功？
逆向：如何确保失败？然后反过来

示例：
如何让产品失败？
→ 不听用户反馈、功能臃肿、性能差...
→ 反过来：重视反馈、精简功能、优化性能

SCAMPER法​

策略问题
S-替代可以用什么替代？
C-组合可以和什么组合？
A-适应可以从哪里借鉴？
M-修改可以如何改变？放大/缩小？
P-其他用途可以用于其他目的吗？
E-消除可以去掉什么？
R-重排可以调换顺序吗？

发散的障碍与克服​

障碍克服方法
自我审查强制产出数量（如20个想法）
害怕出错创造安全的发散环境
思维定式强制从不同角度思考
过早聚焦设定发散时间，到点才能聚焦

聚焦思维​

核心特征​

□ 评估判断：分析各选项优劣
□ 比较权衡：在选项间做取舍
□ 做出选择：最终确定方案
□ 承诺行动：选定后就执行

聚焦技巧​

筛选标准​

第一轮：可行性筛选
□ 技术上可行吗？
□ 资源上可行吗？
□ 时间上可行吗？

第二轮：价值筛选
□ 影响力大吗？
□ 效果持久吗？
□ 与目标一致吗？

第三轮：优先级排序
→ 选出最高优先级选项

决策矩阵​

选项标准1标准2标准3加权总分
A............
B............
C............

减法原则​

不是「选最好的」
而是「排除不行的」

逐步排除：
全部选项 → 排除不可行的 → 排除不够好的 → 最终选择

直觉检验​

在理性分析后，用直觉检验：

问自己：
- 这个选择让我兴奋还是担忧？
- 如果硬币决定后我会遗憾吗？
- 这感觉「对」吗？

聚焦的障碍与克服​

障碍克服方法
决策瘫痪设定决策时限
完美主义接受「足够好」
害怕承诺小范围试验后再扩大
持续发散强制进入聚焦阶段

模式切换的艺术​

何时发散​

□ 问题刚开始，需要理解可能性
□ 现有方案不满意
□ 需要创新突破
□ 时间允许探索

何时聚焦​

□ 选项已经足够多
□ 时间压力需要决策
□ 发散变成拖延
□ 需要采取行动

切换信号​

发散过度信号：
- 选项太多无法比较
- 开始重复之前的想法
- 陷入分析瘫痪
- 时间消耗过多

聚焦过度信号：
- 只考虑了有限选项
- 方案过于常规
- 忽视了重要可能性
- 做出决定后仍不满意

保护发散时间​

错误模式：
发散 → 立刻有人批评 → 发散中止

正确模式：
发散（保护时间）→ 暂停 → 聚焦（评估时间）

实用框架​

双钻石模型​

问题                                                解决方案
  │                                                    │
  │  发现阶段          定义阶段      发展阶段      交付阶段
  │     ╱╲               ╱╲          ╱╲            ╱╲
  │    ╱  ╲             ╱  ╲        ╱  ╲          ╱  ╲
  │   ╱    ╲           ╱    ╲      ╱    ╲        ╱    ╲
  │  ╱      ╲         ╱      ╲    ╱      ╲      ╱      ╲
  └━╱━━━━━━━━╲━━━━━━━╱━━━━━━━━╲━━╱━━━━━━━━╲━━━━╱━━━━━━━━╲━━
        发散    聚焦      发散   聚焦    发散   聚焦

  理解问题空间 → 定义真正问题 → 探索解决方案 → 确定最终方案

时间盒​

发散阶段：30分钟
- 只产生想法
- 禁止评判

休息：5分钟

聚焦阶段：30分钟
- 评估筛选
- 做出选择

常见误区​

误区描述纠正
永远发散不敢做决定设定聚焦时限
过早聚焦选项太少就决定强制发散数量
模式混淆发散时批评分开两个阶段
假发散只是推迟决定真正探索新可能

刻意练习​

日常练习​

  1. 发散练习：每天对一个问题强制产生10个想法
  2. 聚焦练习：给自己设定5分钟决策时限
  3. 切换意识：觉察自己当前在哪个模式

进阶练习​

  1. 双钻石实践：完整走一遍双钻石流程
  2. 跨领域类比：从完全不同领域寻找灵感
  3. 逆向思考：对每个问题尝试逆向思维

关联主题​

「创意不是问题，执行才是。」

发散给我们可能性，聚焦给我们行动力。智慧在于知道何时发散、何时聚焦。